Propostas de cursos de formación ofrecidos por Arabías Sociedade Cooperativa Galega
Formación especializada en igualdade

Formación especializada en igualdade

A formación estará dirixida ao conxunto da comunidade, facendo especial fincapé no persoal técnico, administrativo e político municipal e nas entidades e tecido asociativo da cidade. Trátase dunha formación especializada de 65 horas de duración que combina varias técnicas: virtual, teleformación e presencial. 

Os contidos abordados teñen que ver con establecer un marco previo estrutural para logo incidir en elementos de relevancia nos estudos de xénero de actualidade, tales como as violencias machistas, comunicación inclusiva e non sexista , economía feminista e novos usos do tempo ou diversidades e disidencias sexuais.


O Lavadoiro, rede veciñal San Sadurniño e Moeche

O Lavadoiro, rede veciñal San Sadurniño e Moeche

O Lavadoiro é un programa de prevención e sensibilización sobre a violencia machista que deriva na construción dunha rede veciñal de sororidade e axuda mutua. 


A igualdade de xénero na administración municipal

A igualdade de xénero na administración municipal

"A igualdade de xénero na administración municipal" é unha formación dirixida ao persoal técnico e administrativo do Concello de Ferrol. 

Trátase dunha formación integral para abordar elementos, conceptos e ferramentas para pensar en igualdade dende o noso posto de traballo.



A igualdade de xénero e a prevención da violencia machista na administración local

A igualdade de xénero e a prevención da violencia machista na administración local

"Igualdade de xénero na administración municipal" é unha formación de 10 horas dirixida ao persoal técnico e administrativo do Concello de Irixoa.

Trátase dunha formación integral para abordar elementos, conceptos e ferramentas para pensar en igualdade dende o noso posto de traballo.


Itinerario 2. Formación para monitorado socioeducativo, deportivo e SAF

Itinerario 2. Formación para monitorado socioeducativo, deportivo e SAF

Este itinerario formativo está dirixido a monitorado socioeducativo, deportivo e SAF con responsabilidade na execución de programas municipais a nivel deportivo, cultural e de coidados. 

Itinerario 1. Formación persoal técnico, político e administrativo

Itinerario 1. Formación persoal técnico, político e administrativo

Este itinerario formativo está dirixido a persoal técnico, político e administrativo con responsabilidade na xestión e planificación das políticas públicas municipais. 

Igualdade de xénero na administración municipal

Igualdade de xénero na administración municipal

"Igualdade de xénero na administración municipal" é unha formación de 20 horas dirixida ao persoal técnico, administrativo, monitorado e político do Concello de Cedeira. 

Trátase dunha formación integral para abordar elementos, conceptos e ferramentas que faciliten a transversalización do enfoque de xénero no noso día a día na administración municipal.